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Carrières MTK / Ventes et marketing en Turquie

Mettez votre expertise de la vente B2B au service du développement d’une marque industrielle forte.

L’équipe Ventes et Marketing de MTK propose des solutions de cheminement de câbles, de colliers de serrage, de supportage et d’installation mécanique aux distributeurs, entreprises générales, sociétés EPC, acteurs industriels et clients du secteur public. Mettez votre expérience de la vente terrain et votre maîtrise de la relation client au service d’un environnement industriel professionnel.

Candidature générale – Ventes et marketing en Turquie : Ce formulaire constitue une candidature générale auprès de notre équipe de ventes et marketing B2B en Turquie. Votre candidature pourra être conservée dans notre vivier et examinée pour des besoins actuels ou futurs concernant les distributeurs, grossistes, chantiers, projets, entreprises de construction, organisations industrielles et clients du secteur public.
1 / 7 — Informations personnelles

Informations personnelles et coordonnées

Renseignez vos informations personnelles et vos coordonnées.

Informations générales

Informations d’éligibilité

Candidature rapide avec votre CV

Vous pouvez finaliser votre candidature dès cette étape en téléchargeant un CV existant. Nous vous recommandons néanmoins de répondre aux questions complémentaires afin de mieux évaluer votre expérience sectorielle, votre approche du développement commercial et votre gestion des objectifs de vente.

Taille maximale : 2 Mo. Formats acceptés : PDF et DOCX.

Formation

Formation 1

Langues étrangères

Langue étrangère 1

Compétences générales en vente

Évaluation – Ventes et marketing en Turquie

Les questions suivantes permettent d’évaluer votre aptitude à la vente terrain, votre expérience de la gestion d’un portefeuille clients, votre maîtrise des objectifs, votre jugement commercial et votre approche de la communication client.

4. Dans lesquels des secteurs suivants possédez-vous une expérience directe de la vente ? Vous pouvez sélectionner plusieurs réponses.
5. Avec quels groupes de clients avez-vous travaillé directement ? Vous pouvez sélectionner plusieurs réponses.
8. Quelles méthodes utilisez-vous pour constituer un nouveau portefeuille clients à partir de zéro ? Sélectionnez les méthodes que vous maîtrisez le mieux.
10. De quels types d’objectifs commerciaux étiez-vous responsable dans votre dernier poste ?
11. Quels indicateurs examineriez-vous en priorité si vous étiez en retard sur votre objectif commercial à mi-période ? Sélectionnez les indicateurs que vous jugez les plus importants.
13. Quels outils et quelles méthodes utilisez-vous pour planifier, suivre et rendre compte de l’activité commerciale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle ?
14. Quelles informations recueilleriez-vous pour évaluer le potentiel commercial réel et le processus de décision d’un nouveau client ?
16. Quelle serait votre première approche si un concurrent proposait le même groupe de produits à un prix inférieur de 8 % ? *
17. Pour une commande importante, un client demande une remise de 12 %, un délai de paiement de 90 jours et la livraison gratuite. Quels facteurs prendriez-vous en compte ?
20. Décrivez votre expérience commerciale avec les organismes publics, les municipalités ou les projets publics. Processus de vente au secteur public auxquels vous avez participé

Expérience professionnelle

Expérience professionnelle 1

Certificats et qualifications

Certificat 1

Informations complémentaires

Références

Référence 1

Candidature et consentement au traitement des données

Les informations d’identité, de contact, de formation, d’expérience, de référence, de documentation et d’éligibilité que vous communiquez seront traitées dans le cadre du recrutement et de l’évaluation de votre candidature. Toute information sensible relative notamment à la santé, au casier judiciaire ou à l’autorisation de travail sera prise en compte uniquement pour évaluer votre candidature, votre aptitude au poste commercial sélectionné, les exigences de déplacement et les conditions de travail.

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